企業内転勤ビザ

グローバル人材を日本のオフィスへ。
海外の自社グループから優秀な社員を呼び寄せる「企業内転勤ビザ」とは？

企業内転勤ビザ（VISA）とは

「企業内転勤」ビザは、海外にある本店や支店、グループ企業から、日本の本社・支店などへ「転勤（出向）」してくる外国人を受け入れるための就労ビザです。

海外の事業所（本社・支社など）からの人事異動により、日本国内にある事業所へ「期間を定めて（一定期間）」転勤してくる外国人スタッフをスムーズに受け入れることができます。
海外で育てた優秀な自社スタッフを、日本のオフィスへスムーズに異動させて活躍してもらうための在留資格になります。

「企業内転勤」ビザを持った在留外国人の人数

企業内転勤ビザが認められる「３つの絶対条件」

このビザを取得するには、以下の3つのハードルをすべてクリアする必要があります。

１.関連企業間での異動であること

まったく関係のない別会社への転職には使えません。
以下のような「同じグループ内」での異動に限られます。

• 本店 と 支店 の間
• 親会社 と 子会社 の間
• 関連会社（資本関係がある企業）の間

２.海外で「１年以上」の勤務実績があること

日本へ異動する直前に、海外の現地法人などで継続して１年以上、「技術・人文知識・国際業務」に該当するホワイトカラー業務（事務、営業、エンジニアなど）を行っていた実績が必要です。

３.日本での業務も「ホワイトカラー」であること

前回の「技人国」ビザと同様、日本で行う業務も専門知識を必要とするオフィスワーク（エンジニア、マーケティング、海外取引、管理業務など）である必要があります。

工場での単純作業や店舗での接客専門といった労働は対象外です。

「技人国」ビザと「企業内転勤」ビザの違い

どちらもやる仕事（ホワイトカラー業務）は同じですが、「学歴の壁」や「契約形態」に大きな違いがあります。

「技人国ビザ」では学歴（大卒など）がネックになって雇えなかった優秀な現地スタッフでも、海外の自社で１年以上オフィスワーカーとして働いていれば、学歴を問わずに日本へ呼び寄せることができるのが最大の強みです。

在留期間（ビザの有効期限）

「企業内転勤」ビザで日本に滞在・就労できる期間は、転勤の予定期間や企業の規模等に応じて、以下のいずれかが個別に決定されます。

• ５年
• ３年
• １年
• ３ヶ月

当事務所では、価格の透明性を第一に考え、迷わせないシンプルなプランを採用しております。

追加費用等ないシンプルなプランのため要書類の収集はお客様ごお願いしておりますが、「お忙しい方のための書類収集丸投げオプション（＋36,000円）」も用意しております。
また公的書類の取得、印紙代、書類の翻訳そして関東圏外の交通費は実費精算になります。

「企業内転勤」

※別途、地方出入国在留管理局で納める手数料が必要です。
※「報酬」は、許可後に成功報酬としてお支払いいただきます。
※振込手数料はお客様負担になります。

お支払い方法

クレジットカード払いは下記のブランドが対象です。

取扱業務と報酬額一覧

当事務所では、【着手金0円・完全成功報酬制】を採用しています。ビザが許可された場合のみ報酬をいただくシステムですので、万が一不許可になった場合、お客様の費用負担は一切ありません。

当事務所の強み

1. 外国人のビザ専門の申請取次行政書士が書類作成
2. 報酬のお支払いは許可後にお支払いする「完全成功報酬制」
3. 着手金０円
4. 明瞭な料金設定
5. 日本全国対応
6. 最短即日の対応も可能
7. 相談無料（最大60分）
8. アクセス抜群の高田馬場駅前
9. 土日祝日も面談可能（予約した場合）
10. 迅速な対応

当事務所にお気軽に相談ください。
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